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试析创新活动中的团队建设

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摘要创新活动是一个复杂的从技术创意到产品市场化活动,需要团队协同完成,团队健康发展是创新活动的重要基础。文章通过对参与创新工作的人员访谈,分析了创新活动中团队建设的特征和存在的问题,从四个方面即创新目标认同、团队成员素质能力、团队领导和团队情绪等进行了分析总结,提出了解决创新活动中团队建设问题的对策。

作者余建年张焱

机构地区武汉东湖学院管理学院武汉大学经济与管理学院

出处《科技创业月刊》 2015年第1期10-11,42,共3页 Journal of Entrepreneurship in Science & Technology

关键词创新团队建设对策

分类号 C23 [社会学]

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