印度公共卫生服务系统卫生人力资源状况分析

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摘要印度卫生体制改革尽管取得了很大成效,但仍然存在较大的不公平性,特别是卫生人力资源方面。该文描述了印度公共卫生服务系统卫生人力资源短缺的现状,分析了影响其公平性的相关因素。

作者朱吉鸽曾庆琪段沁江

机构地区江苏建康职业学院

出处《国外医学（卫生经济分册）》 2014年第4期161-163,共3页 Foreign Medical Sciences(Health Economics)

基金江苏省教育厅高校哲学社会科学研究项目(2013SJD630010) 2014年江苏省社科研究(人才发展)课题(14SRB-32)

关键词印度卫生人力资源初级卫生保健体系不公平性

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国外医学（卫生经济分册）

2014年第4期

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