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关于我国员工持股问题的研究被引量：1

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摘要员工持股是企业采用对股份掌控权的多元化。员工持股制度是我国经济发展的阶梯。本文通过深入分析我国的员工持股制度现状和问题,借鉴国外实践经验,提出具有中国特色的员工持股制度。

作者陈莹俞英兰

机构地区延边大学经济管理学院延边大学工学院

出处《科技经济市场》 2014年第12期25-26,共2页

关键词员工持股股份合作股权激励资金来源

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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参考文献2

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