期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
董事长论人才
下载PDF
职称材料
导出
摘要
“我们整个行业现在最起码还有几百家,这几百家企业没有我们一家有钱,为什么呢?我的分析,根本原因是人,你有没有好的人才。你如何让员工自身的个人价值和企业的价值一致,如何让企业去成就更多的人,我们在这个方面做得比较好点”
出处
《董事会》
2014年第8期11-11,共1页
DIRECTORS & BOARDS
关键词
董事长
人才
个人价值
企业
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
王旭彤.
使用Ohlson模型对财务信息及市场价值的实证研究[J]
.现代经济信息,2016,0(21):143-145.
2
吴秋萍.
当前我国中小企业成本管理思想与方法研究[J]
.黑龙江科学,2016,7(4):62-63.
被引量:3
3
郑荣毅.
“两清”进度缓慢的症结剖析[J]
.浙江金融,1987,0(7):13-14.
4
胡月晓.
员工满意感与工作绩效关系研究[J]
.当代经济管理,2006,28(6):57-60.
被引量:3
5
江远.
品牌扩展成功的关键因素[J]
.新营销,2013(11):12-12.
6
石国亮,徐子梁,姚芳.
青年流行语的价值观意蕴研究[J]
.中国青年研究,2010(9):11-14.
被引量:24
董事会
2014年 第8期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部