摘要
从医院在岗人员紧急替代机制构建的先决条件、前提和构建程序等,较深入研究了怎样构建医院在岗人员紧急替代机制,促使医院在岗人员在紧急缺位情况下能及时替代履职补位,以有效保证相应科室工作正常运转和保持患者获得连贯诊疗,能有效降低医疗事故、医疗纠纷,实现医院"二元性"。
On job staff emergency alternative mechanism was set up in aspects of pre-condition, premise and process to alternate absent post in emergency situation and to assure hospital normal operation and patient’s treatment, effectively reduce medical malpractice, medical malpractice, to achieve hospital ＆quot;duality.
出处
《中国医院》
2015年第1期32-34,共3页
Chinese Hospitals
基金
湖南省教育厅科研课题(14C1133)
关键词
医院
在岗人员
替代机制
hospital
on job staff
alternative mechanism
