摘要
人事代理制度是医院人事管理工作的重要创新改革举措,在我国继续大力实施新一轮改革的历史条件下,研究人事代理在医院人事管理中的应用,不仅有利于推动医院人事管理工作创新,而且也有利于提升医院医疗业绩。本文探索了人事代理在医院人事管理中的应用问题,首先分析了人事代理在医院人事管理中的作用、意义和优势,然后分析了人事代理在医院人事管理中的运用情况和存在的问题,最后就如何加强人事代理在医院人事管理中的应用提出优化策略。
出处
《现代物业（中旬刊）》
2014年第11期20-21,共2页
Modern Property Management
