期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
试论双因素理论在企业管理中的应用
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
双因素理论既可以以人为研究主体,也可以以企业为研究主体。以人为研究主体,保健因素包括一般管理制度的制定要科学民主、薪酬管理要公平、公正、公开,建立"团结、协作、创新、奉献"的企业文化;激励因素包括民主管理、丰富工作内容、各种奖励。以企业为主要研究主体,保健因素指企业在行业中生存的基本条件,激励因素指企业获得竞争优势的核心能力。
作者
邓振平
机构地区
广西经济管理干部学院信息管理系
出处
《沿海企业与科技》
2014年第5期37-38,共2页
Coastal Enterprises and Science & Technology
关键词
双因素理论
研究主体
保健因素
激励因素
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
8
参考文献
3
共引文献
42
同被引文献
0
引证文献
1
二级引证文献
2
参考文献
3
1
刘荣,韩美青.
双因素理论在中小企业人力资源管理中的应用[J]
.江苏商论,2014(1):75-78.
被引量:21
2
刘一凡.
双因素激励理论在人力资源管理中的应用[J]
.企业改革与管理,2014(1X):80-80.
被引量:5
3
汤文华.
“双因素”理论在企业管理中的应用[J]
.生产力研究,2010(3):223-224.
被引量:21
二级参考文献
8
1
贾香翠.
激励理论及其在人事管理中的运用[J]
.吕梁学院学报,2000(3):58-60.
被引量:2
2
弗雷德里克·赫兹伯格,伯纳德·莫斯纳,巴巴拉·斯奈德曼.赫兹伯格的双因素理论[M].中国人民大学出版社,2009,(1).
被引量:1
3
李健,姜震寰.
基于双因素激励理论的企业人力资源管理变革[J]
.商业研究,2009(4):51-52.
被引量:13
4
汤文华.
“双因素”理论在企业管理中的应用[J]
.生产力研究,2010(3):223-224.
被引量:21
5
刘晓云.
我国中小企业人力资源管理问题研究[J]
.经济体制改革,2011(5):112-115.
被引量:42
6
杨林.
中小企业人力资源管理现状浅谈[J]
.前沿,2013(7):125-128.
被引量:2
7
陈喜良.
论激励理论在企业管理工作中的应用[J]
.重庆交通学院学报(社会科学版),2002,2(3):44-45.
被引量:15
8
刘洪伟,和金生.
双因素"理论——一个具有普遍性的管理问题[J]
.天津大学学报(社会科学版),2003,5(2):129-132.
被引量:27
共引文献
42
1
梁婧.
基于双因素理论的国有企业薪酬管理[J]
.山西财经大学学报,2012,34(S2):30-31.
被引量:4
2
张齐飞,李赐平.
双因素理论在企业员工激励管理中的应用[J]
.管理工程师,2010,15(6):36-38.
被引量:2
3
杨静.
双因素理论在激励建筑业农民工中的应用[J]
.漯河职业技术学院学报,2011,10(2):54-56.
4
许迎.
基于双因素理论的科技人才激励机制探讨[J]
.中国科技信息,2011(19):122-123.
被引量:1
5
陈晓.
双因素理论在我国大型代工企业员工管理中的应用[J]
.人力资源管理,2011(12):40-41.
被引量:4
6
杜聪,朱晋伟,胡万梅.
基于“激励因素”的中外企业员工激励机制对比分析及启示[J]
.经济研究导刊,2013(10):132-135.
被引量:1
7
毛雨,陈然.
基于双因素理论的实习生工作满意度提升策略[J]
.东方企业文化,2013(14):229-229.
被引量:1
8
唐艳辉.
双因素理论在高校学生工作中的应用[J]
.中国成人教育,2013(15):37-39.
被引量:3
9
江海燕.
基于双因素激励理论的80后员工激励问题研究[J]
.山西财政税务专科学校学报,2013,15(5):67-71.
被引量:2
10
刘荣,韩美青.
双因素理论在中小企业人力资源管理中的应用[J]
.江苏商论,2014(1):75-78.
被引量:21
引证文献
1
1
白洁.
论双因素理论在人力资源管理实践中的运用[J]
.经贸实践,2016(13).
被引量:2
二级引证文献
2
1
吴慧元.
基于双因素激励理论的国企青年员工激励机制[J]
.管理观察,2020,0(6):26-27.
被引量:1
2
潘方.
双因素理论在县域校长管理中的实践探索——以C县校长管理工作为例[J]
.宁波教育学院学报,2020,22(2):90-92.
被引量:1
1
王宪林.
将工商执法加快转入科学民主的轨道[J]
.工商行政管理,2006,0(14):12-14.
2
廉湘,傅贤治.
基于生命周期的家族企业决策模式分析[J]
.经营管理者,2013(26):191-191.
3
吕永奇.
提高企业科学民主决策水平的基本方法[J]
.现代企业文化,2015,0(5):94-94.
4
冷军良.
对企业人力资源管理的思考[J]
.中外企业文化,2014(3):80-81.
5
国家经贸委要求企业健全决策机制重大决策责任追究到人[J]
.中国金属通报,2000,0(20):2-2.
6
甄玉春.
试行现代企业制度搞好企业科学管理[J]
.辽宁工学院学报(社会科学版),2000,2(2):81-85.
7
刘玉廷.
贯彻科学民主决策要求 完善我国会计准则体系[J]
.中国农业会计,2004(4):4-6.
8
高山,赵春柳.
公共工程项目绩效管理问题研究[J]
.辽宁行政学院学报,2015,17(9):12-16.
9
李君.
进一步提高基层经济责任审计工作水平[J]
.现代审计,2012(6):17-17.
10
王昌文.
国企贯彻落实“三重一大”决策制度的问题及对策[J]
.军工文化,2012(10):58-60.
被引量:4
沿海企业与科技
2014年 第5期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部