摘要
在我国现有的企业职工基本养老保险制度中,企业缴费率高达20%。企业缴费率过高既有制度设计的原因,也有历史原因。过高的企业缴费率在宏观上不利于居民消费水平的提升,微观上不利于企业国际竞争力的增强,制度上破坏了我国企业职工基本养老保险制度的公平性。为有效降低我国企业职工基本养老保险制度中的企业缴费率,同时增加居民收入,关键要由财政承担降低部分的缴费责任,多渠道筹措养老保险基金,并加快推进基本养老保险基金全国统筹。
出处
《经济纵横》
CSSCI
北大核心
2014年第12期112-115,共4页
Economic Review Journal
基金
国家社科基金重大项目"我国收入分配体制改革动态跟踪和效果评估研究"(编号:12&ZD049)
湖南省研究生科研创新项目"我国企业职工基本养老保险制度中企业适度缴费率研究(编号:CX2013B239)"的资助
