摘要
本研究通过调查滇西北家族企业110个管理人员人际信任、价值观与管理风格三个变量,探究人际信任是否以及如何通过价值观影响管理风格。结果表明:滇西北家族企业中,人际信任与管理风格呈显著正相关;价值观显著影响管理者的管理风格,价值观在人际信任与管理风格间中介效应显著。
出处
《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》
2014年第5期13-16,共4页
Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College
基金
教育部人文社科青年基金"族群态度的发展及其影响因素-川甘南藏族自治州藏汉族青年为例"的阶段性成果
负责人:吕庆盛
王荣山
编号:12YJC190025
西北民族大学中央高校基本科研业务资金专项资助项目"新媒体对藏族大学生就业价值观
生命价值观的影响研究"的部分成果
负责人:王荣山
编号:zyz2012043