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中小企业人力资源管理模式探究
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摘要
随着社会、经济的不断发展,我国的中小企业也越来越多,使得中小企业间的竞争也日益激烈。好的人力资源的管理模式能极大的提高企业的竞争力,对企业安全稳定的发展有着重大作用。本文通过对中小企业人力资源管理模式的现状分析中小企业人力资源管理模式出现的问题,并以此为根据提出中小企业人力资源管理模式的建议。
作者
袁莎莎
机构地区
河南省三门峡市渑池县电业局
出处
《商场现代化》
2014年第29期147-147,共1页
关键词
中小企业
人力资源
管理模式
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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商场现代化
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