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浅谈民营企业如何加强人力资源管理工作

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摘要民营企业的高速发展离不开高素质的优秀人才，民营企业需要打破以往人力资源的管理模式，学习先进管理模式以满足企业的发展需求。本文阐述了人力资源对企业的重要性，分析民营企业目前采用的人力资源管理模式中存在的问题，研究出可行的管理对策，从而促进民营企业的快速发展。

作者贝慧芬

机构地区宁波华通电器集团股份有限公司

出处《中国经贸》 2014年第16期96-96,共1页 China Global Business

关键词民营企业人力资源管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2014年第16期

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