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浅析新经济下的电力人力资源管理

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摘要对于企业来说，规范科学的人力资源管理能够在很大程度上提升企业的核心竞争力。基于新经济背景下，电力人力资源管理面临着巨大的机遇与挑战。本课题笔者在分析电力人力资源管理存在的问题的基础上，进一步对加强电力人力资源管理的有效策略进行了探究，希望以此为电力企业的发展提供有效依据。

作者刘青

机构地区国网河南省电力公司三门峡供电公司

出处《商情》 2014年第42期134-134,共1页

关键词新经济电力企业人力资源管理

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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2014年第42期

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