摘要
积极心理学是当代最有影响力的学科之一,它拓展了心理学、管理学等领域的研究视角。本文从对压力的积极解读、积极人格培养、积极情绪体验、积极行动与支持系统构建等方面,论述如何发掘人们自身的积极潜力,形成有益并具有长期效应的压力应对策略,从而构筑有效的心理健康维护系统。
出处
《人力资源管理》
2014年第12期27-29,共3页
Human Resource Management
基金
2014年河北省高等学校人文社会科学研究教育规划项目(GH144006)
东北大学秦皇岛分校校内科研基金资助项目(XNR201402)
