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如何实现有效招聘
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摘要
招聘是组织实现人力资源配置的手段,是人力资源管理的重要内容,员工招聘如何有效地把合适的人才引进到企业,这是所有企业管理者最关心的事情,也是首先要解决的问题。本文针对招聘过程中可能出现的问题进行初步分析,并提出提高人力资源招聘有效性的措施。
作者
薛琼
机构地区
山东水利职业学院
出处
《中国电子商务》
2015年第1期114-114,共1页
E-commerce in China
关键词
招聘有效性
措施
人岗匹配
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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