摘要
医务人员幸福感与医疗质量具有紧密联系,本文通过对医务人员幸福感研究轨迹的简明梳理,以及对幸福感研究整合趋势的简要介绍,将从个人因素(人口学特征、自我效能、排解方式、积极情绪)、工作因素(工作性质、酬劳收入、职务职称)及社会因素(社会支持系统、工作与家庭冲突)等3个层面对影响医务人员幸福感的因素进行剖析,同时对今后医务人员幸福感研究思路进行了思考。
出处
《中国健康心理学杂志》
2014年第11期1754-1757,共4页
China Journal of Health Psychology
