“90后”大学生社会人格引发的就业偏好问题研究

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摘要随着信息化社会的发展和社会观念的变化,"90后"大学生有着鲜明的时代特点和人格特征,了解"90后"大学生社会人格问题对于探索他们的就业偏好具有重要作用,而了解他们的就业偏好对于了解他们就业观念、就业心态和就业选择具有重要意义。从而完善国家配套就业政策、调整产业结构、变革人才培养模式、转变就业观念等多方面,最终达到制定合理的就业机制。

作者路标

机构地区商丘职业技术学院

出处《科技视界》 2014年第28期241-241,249,共2页 Science & Technology Vision

关键词 “90后” 大学生就业问题人格

分类号 F249.214 [经济管理—劳动经济]

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