摘要
综观改革十余年，成就举世瞩目，然而国营大中型企业难搞活的问题犹如慢性病，一直伴随和困绕着经济发展的进程。深究之，除受尚未完全离去的旧体制、旧观念的阻羁外，重要的原因就在于在利益格局的调整中，没有正确处理好宏观利益与微观利益、企业利益与个人利益之间的关系。笔者认为，我国实行的是有计划的商品经济，在不根本改变所有制的前提下，建立起合理完善的利益机制（包括宏观协调的利益机制和微观激励的利益机制），是搞活国营大中型企业的关键，是社会生产力发展的内在动力。
出处
《中共浙江省委党校学报》
北大核心
1991年第4期22-25,30,共5页
Journal of Zhejiang Provincial Party School
