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人才流动的误区及其根源

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摘要改革开放使人才流动出现了活跃的局面，但人才的流动在不同地方和单位形成了新的人才封闭和寒流现象。这种人才流动的误区主要有下列几种：（1）承包——人才由单位所有转化为承包人所有。

出处《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 1990年第8期46-46,共1页 Chinese Public Administration

关键词人才流动误区改革开放承包人单位

分类号 D923.6 [政治法律—民商法学]

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中国行政管理

1990年第8期

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