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乡镇合同制干部的苦衷

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摘要为了进一步了解掌握乡镇干部实行招聘合同制以来的情况及合同制干部的现状，最近，我们结合对部分期满合同制干部的期度考核，深入到各乡镇作了一次全面的调查。从调查情况看，乡镇干部实行招聘制，显示出了巨大的优越性，对促进乡镇的各项工作起到了积极的作用。从调查的结果看，招聘合同制干部的群体素质是好的。

机构地区山东省潍坊市坊子区人事局

出处《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 1990年第7期32-33,共2页 Chinese Public Administration

关键词乡镇干部合同制招聘制群体素质调查期度

分类号 F325.4 [经济管理—产业经济]

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中国行政管理

1990年第7期

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