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行动学习在领导力培训项目中的有效性实践被引量：1

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摘要本文根据在C银行进行的领导力培训项目的培训效果评估情况,分析了行动学习在领导力培训项目中的有效性,进而证明在组织中应用行动学习的合理性。

作者廉淑

机构地区建设银行常州培训中心

出处《管理观察》 2014年第25期26-27,共2页 Management Observer

关键词行动学习领导力效果评估

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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