地质行业人力资源管理的实然困境与应然转换被引量：2

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摘要近几年来随着地质行业人力资源管理的不断创新以及进步,其人力资源管理的制度也在逐渐完善。不过目前我国地质行业当中仍然存在着专业人才匮乏、工作人员的活力不足以及管理体制落后等方面的问题,这在很大程度上阻碍地质行业的持续发展。

作者宋艳玲

机构地区河南省地质调查院

出处《科技经济市场》 2014年第6期151-152,共2页

关键词地质行业人力资源管理实然困境应然转换

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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