期刊文献+

浅谈现代企业管理应该是人本管理

下载PDF
导出
摘要 本文指出现代企业管理应该是人本管理,因为人本管理意味着企业的一切管理活动都围绕着如何识人、选人、用人、育人、留人而展开,它能调动企业人在创造财富和盈利方面的主动性、积极性和创造性,从而提高企业的竞争力。
作者 马小琴
机构地区 广东科技学院
出处 《商情》 2014年第35期134-134,共1页
  • 相关文献

参考文献4

  • 1陈鸿雁编著..管理心理学[M].北京:北京交通大学出版社,2008:287.
  • 2陈鸿雁.组织行为学[M],北京:北京邮电大学出版社,2012. 被引量:1
  • 3顾培忠.组织行为学[M],北京:北京人民大学出版社,2008. 被引量:1
  • 4朱吉玉.管理心理学[M],大连:东北财经大学出版社,2007. 被引量:1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部