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建立水政监察职务体系是提高队伍素质的关键

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摘要对于提高水政监察队伍的素质问题，过去有不少论文作过探讨，可谓各有千秋。本文试图通过从建立水政监察职务体系入手，使水政监察队伍专业化、专职化、职业化，以探索一条提高水政监察队伍素质的新途径。

作者万予兵

机构地区湖北省鹤峰县水利局水政监察大队

出处《水政水资源》 2012年第1期71-71,共1页 Water Administration & Water Resources Management

关键词水政监察职务体系队伍素质

分类号 D922.66 [政治法律—环境与资源保护法学]

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水政水资源

2012年第1期

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