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浅谈水管事业单位的人事档案管理
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摘要
近年来随着水管事业单位改革和数字信息化发展,人事管理有了很大改变。水利行业作为基础产业,也是传统行业,其人事档案管理方式方法滞后,无法适应信息化、网络化的新形势,迫切需要立足于人才、智力、资源的综合开发利用,建立综合信息化的人事档案管理新模式,不断丰富人力资源的动态信息,更好的为水管事业单位的人力资源管理工作服务。
作者
杨晓云
机构地区
河北省大清河河务管理处
出处
《档案天地》
2014年第8期50-51,共2页
Archives World
关键词
人事档案管理
水管事业单位
人力资源管理工作
信息化发展
事业单位改革
档案管理方式
综合开发利用
人事管理
分类号
G271 [文化科学—档案学]
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