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关于企业人力资源管理风险控制问题的思考

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摘要人力资源管理风险是指在企业的人力资源管理过程中产生的，由于人力资源管理问题，而导致的企业经营管理损失和企业经营偏离预定目标的可能性。所有企业在人力资源管理中都可能遇到风险，如何防范这些风险的发生，是所有的企业高层领导人以及人力资源管理者必须要研究的问题。

作者邱杨

机构地区黑龙江省烟草公司齐齐哈尔市公司

出处《经济技术协作信息》 2014年第17期19-19,共1页

关键词企业人力资源管理风险控制问题人力资源管理者企业经营管理管理过程管理问题可能性

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2014年第17期

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