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提高大学生就业能力途径
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摘要
我国实行大学扩招政策以来,每年逐年增加的大学生队伍给我国就业工作带来空前的压力。目前大学生存在就业能力储备不足、专业设置与市场脱节、大学生就业观与社会需求错位、大学生依赖性极大和缺乏创新等问题。要改变这一现状,必须从配备专业化的就业指导、注重专业设置和增加实践等方法促进大学生就业。
作者
吴倩倩
机构地区
中国传媒大学经济与管理学院
出处
《边疆经济与文化》
2014年第8期100-101,共2页
The Border Economy and Culture
关键词
就业能力
实践
就业指导
分类号
G624.48 [文化科学—教育学]
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