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新形势下企业人力资源管理中的问题及对策
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摘要
随着我国经济的快速发展,企业对人才的需求量也在不停的增加。对于一个企业而言能否在市场强烈竞争大潮下长盛不衰,其企业人力资源管理有着十分重要的影响力。由此可见,人力资源管理部门是企业发展的核心部门,进一步规范企业的人力资源管理,是促进企业经济提升的有效举措。
作者
邹艳丽
机构地区
广东科诺勘测工程有限公司
出处
《科技资讯》
2014年第18期147-148,共2页
Science & Technology Information
关键词
人力资源管理
问题
对策
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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