浅谈医院人事考勤管理工作被引量：2

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摘要医院考勤管理工作是人力资源工作的一项基本内容，它的政策性、专业性、敏感性都很强。由于医院承担着繁重的医疗任务和社会任务，医护人员的排班复杂，欠休较多，也造成了考勤管理的不完善。本文结合工作实践经验，分析了考勤管理的现状，并提出了改进建议。

作者吴成

机构地区安徽省蚌埠市第三人民医院人力资源部

出处《淮海医药》 CAS 2014年第5期518-518,F0003,共2页 Journal of Huaihai Medicine

关键词考勤管理医院综合

分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]

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