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新经济时代企业人力资源开发与管理初探 被引量:9

A preliminary study of the development and management of human resource of enterprises in a new economic era
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摘要 新经济时代 ,企业以知识为主导资源 ,人力资源的开发与管理成为企业的核心职能。本文阐述 :“培训型”是新经济时代企业人力资源开发的新模式 ;“柔性化”是新经济时代人力资源管理的新特征。 In a new economic era enterprises regard dnowledge as the key resource,and the development and management of human resource become the core function of enterprises.The article hereby elaborates that 'Training-style' is a new mode of the development of human resource in a new economic era,and 'Flexibility' is the new characteristic of management of human resource in a new economic era.
作者 汤重天
机构地区 广西工学院
出处 《广西工学院学报》 CAS 2002年第2期98-100,共3页 Journal of Guangxi University of Technology
关键词 新经济 企业 人力资源 开发 管理 human resource development management
  • 相关文献

参考文献1

  • 1[1]王通讯.知识经济与人事人才工作[N].清华紫光报,1999,10(4). 被引量:1

同被引文献14

引证文献9

二级引证文献116

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