企业文化与企业战略的匹配
-
1张道法.试论企业战略管理的三个匹配原则[J].宜春学院学报,2005,27(S1):63-64. 被引量：1
-
2赵新顺,何存花.财务视角下公司治理效率探析[J].财政研究,2005,21(4):53-55.
-
3胡孝德.基于能岗匹配原则的“加班”现象分析[J].现代企业,2005(9):13-13.
-
4张裕辉.企业社会责任视角下的财务战略选择[J].商情,2014(7):48-48.
-
5梁基峰.如何优化人力资源配置,提供企业经济效益[J].经营管理者,2014(32):184-184. 被引量：2
-
6普雷斯顿·伯特格尔,让-路易·巴苏克斯.高管招聘的匹配原则[J].培训,2012(11):16-18.
-
7曾人杰.试论基于匹配原则的营运资金管理[J].财会月刊,2011(3):3-5. 被引量：5
-
8颜志刚.净现值计算方法的差异及其消除[J].财会通讯（下）,2004(9):30-33.
-
9郑美群,郭灵琳.职场中不可忽视的人事原则:上司与下属匹配原则[J].中国人力资源开发,2004,21(8):68-70.
-
10李晓翾,傅宝丽.准备金计量原则及对保险公司财务报表的影响[J].上海保险,2009(12):38-39. 被引量：1
;
