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企业对员工忠诚吗? 被引量：18

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摘要用报酬赢得员工的忠诚——幼稚可笑;以强制手段维系员工对企业的忠诚——适得其反;只有当员工内心深深感受到企业对他的工作、生活及未来的真诚负责时,才会与企业实现心与心的交换。

作者韩秀景曹孟勤

机构地区河北大学经济学院

出处《企业管理》 CSSCI 北大核心 2002年第5期62-63,共2页 Enterprise Management

关键词工资工作环境福利措施企业员工忠诚

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业管理

2002年第5期

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