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论经理股票期权制的激励作用
被引量：
3
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摘要
股票期权作为一种激励方式,在西方国家企业中被广泛的使用。经理股票期权是一种长期激励机制,它使经理人个人收益成为公司长期利润的增函数,企业价值最大化成了股东和经营者的共同目标。引入和实施经理股票期权,将对我国现代企业改善治理结构、提高经济效益起到极大的促进作用。
作者
孙磊
机构地区
杭州商学院国际经济贸易系
出处
《商业研究》
北大核心
2002年第3期116-117,共2页
Commercial Research
关键词
经理股票期权
股票期权
激励机制
公司
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
F276.6 [经济管理—国民经济]
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