摘要
起源于金融业领域的“内部控制”制度与转轨经济中凸显出来的“内部人控制”现象之间的关系 ,是一个特别值得探讨的问题。本文将两者统一在现代企业治理结构的框架下 ,剖析其源流及其在中国的实践 ,进而阐述其实质 ,得出“内部控制”是公司治理结构之常态 ,而“内部人控制”是公司治理结构之异态的结论。我国商业银行特别是国有商业银行面临入世后国际金融市场的激烈竞争 ,加快银行“内部控制”制度化进程无疑迫在眉睫 ,但这一进程中的最大障碍恰恰是银行“内部人控制”的困扰。作者最后通过以商业银行这一金融企业为载体分析得出 ,控制“内部人控制”的最终目的是实现健全的“内部控制”。
出处
《金融论坛》
2002年第3期36-39,共4页
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