期刊文献+

西部民族地区人力资本投资的制度绩效——来自新疆、甘肃、宁夏的问卷调查分析 被引量:3

The Effect Made by the Systems in Western Minorities Areas on the Investment in Human Capital
原文传递
导出
摘要 人力资本是知识经济的支柱和龙头资本,人力资本的发展和积累是中国的“科教兴国”战略、“可持续发展”战略和“西部大开发”战略得以实施的关键和突破口,但人力资本作用的发挥受制度的约束。本文以人力资本及其制度的契合为切入点,对中国西部少数民族地区人力资本投资的制度绩效从诸多方面进行了实证调查分析。 Human capital is the pillar of knowledge based economy and the key to the implementation of Chinese strategies such as making the country strong through science and education,sustainable development and exploration of western areas.But whether it can play a role or not is determined by institutions.This article is an investigation into the effect made by the systems in western minorities areas on the investment in human capital.
出处 《西北民族研究》 北大核心 2001年第4期151-160,共10页 Journal of Northwestern Ethnic Studies
基金 日本东京财团 1 999/ 2 0 0 0SYLFFJREXProgram资助课题的阶段性成果之一
关键词 西部民族地区 人力资本投资 制度绩效 中国 西部大开发 民族教育 教师培训 western minorities areas investment in human capital the effect made by the institutions
  • 引文网络
  • 相关文献

参考文献6

共引文献34

同被引文献32

引证文献3

二级引证文献12

;
使用帮助 返回顶部