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试论企业效绩战略评价体系被引量：1

On the Aualuating System of the Enterprises' Effect Strategy

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摘要企业效绩战略评价主要用来衡量企业管理水平的高低 ,本文从企业效绩战略评价的定义出发 ,提出企业效绩评价体系的建立原则、框架构成。

作者黄新元张向阳

机构地区广西大学

出处《广西商业高等专科学校学报》 2001年第1期26-27,共2页 Journal of Guangxi Commercial College

关键词客观性原则科学性原则企业效绩战略评价技术保障系统法律保障系统

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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广西商业高等专科学校学报

2001年第1期

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