摘要
编者按:20世纪70年代后,由于国际市场竞争日趋激烈,第三产业逐渐壮大,高科技飞速发展以及文化理念的不断变化,多种灵活就业方式在世界各地,尤其是在发达的市场经济国家应运而生,并对当地劳动力市场产生了积极作用,日益引起有关国际组织和国外政府的普遍关注。国外就业方式的变革及其发展势头和产生的积极社会效果,给我们很大启迪。在我国改革就业制度、用工制度,完善劳动力市场之际,了解国外多种灵活就业方式,无疑于有助我们更好地贯彻执行《国民经济和社会发展十五计划纲要》提出的“引导劳动者转变就业观念,采取非全日制就业、季节性就业等灵活多样的就业形式,提倡自主就业”的扩大就业精神,加速我国市场导向的就业机制的建立,增强劳动力市场弹性,缓解就业压力。本刊将分若干部分向读者介绍国外多种灵活的就业方式。
出处
《中国劳动》
北大核心
2001年第11期50-52,共3页
China Labor
