摘要
近年来,随着军队医院的精简整编,聘用护士已成为临床护理工作中不可缺少的一支重要力量.由于其来源各异、知识层次参差不齐、适应岗位能力不一,故整体素质相对较低,影响了临床护理质量的稳步提高.我院自1995年开始,开展了聘用护士规范化培训,通过有计划、分层次、分阶段实施的方法,严格各项管理考核措施,对提高聘用护士的综合素质起到了较好的效果.
出处
《解放军护理杂志》
2001年第4期39-40,共2页
Nursing Journal of Chinese People's Liberation Army