正确处理职工思想政治工作的四个关系

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摘要加强企业思想政治工作，要有正确的思想方法，长期以业，由于“左”的思想影响和资产阶级自由化思潮的干扰，在职工思想政治工作中，曾一度出现一个极端走向另一个极端，纠正一种倾向时又忽视另一种倾向，历史和现实的经验告诉我们，职工思想政治工作中的形而上学，不但影响了思想政治工作的效果，而且也损害了思想政治工作的威信。要使职工思想政治工作卓有成效，必须按照唯物辩证法思想，正确理解和处理以下四个方面的关系。

作者王守甫

机构地区山东汽车改装厂

出处《大众企业管理》 1990年第8期19-20,共2页

关键词企业思想政治工作对策

分类号 D64 [政治法律—政治学] F270 [政治法律—中外政治制度]

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大众企业管理

1990年第8期

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