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试论承揽合同与雇佣合同的区别 被引量:4

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摘要 同样是受雇人,由于雇佣人的侵权责任与承揽人的侵权责任的赔偿主体不同,所以,在实践中区分雇工和承揽人有重要的意义。本案涉及的主要是承揽合同与雇佣合同的区别问题,由此判定应是承揽人的侵权责任,而非雇佣人的侵权责任。
机构地区 东北农业大学
出处 《北方经贸》 2001年第3期213-214,共2页 Northern Economy and Trade
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