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构建嘉兴接轨上海人才资源开发战略的几点设想

Several Assumptions on the Construction of Human Resource Development Strategy
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摘要 接轨上海的人才资源开发战略是一项系统工程 ,只有形成培养、吸引、使用人才的良好的社会经济政策和环境 ,才能形成人才集聚优势 ,促进区域经济与社会发展。 The human resource strategy in the aim of integrating with Shanghai is a systematic project. Only after forming a favorable social economic policy and environment of educating, attracting and employing talents will it form a talent congestion advantage and promote the development of regional economy and society .
作者 周亚新
机构地区 嘉兴学院
出处 《嘉兴学院学报》 2001年第2期1-4,15,共5页 Journal of Jiaxing University
基金 浙江省教育厅 (2 0 0 0年 )课题<嘉兴市接轨上海人才资源开发战略>的部分研究成果
关键词 人才资源 开发战略 政策 区域经济 社会发展 人事制度 human resource strategy policy
  • 相关文献

参考文献2

  • 1候风云.中国人力资本形成及现状[M].北京:经济科学出版社,1999.. 被引量:3
  • 2《行政与人事》(上海)1999年第1-12期. 被引量:1

共引文献2

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