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层次分析法在素质评价权重计算中的应用

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摘要探讨了层次分析法在素质评价中的应用过程，在广泛调查的基础上设计了一个套素质评价指标，并用和积法和方根法进行了各级指标的权重计算，为各类评价指标的权重确定提供了一种较为科学的方法。

作者张军

出处《成飞情报》 2001年第1期1-9,共9页

关键词领导干部综合素质层次分析法人才素质工程素质评价权重计算 AHP法

分类号 C961 [经济管理—人力资源管理] N945.1 [自然科学总论—系统科学]

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成飞情报

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