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关于21世纪人本管理的几点认识
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摘要
21世纪企业管理的重心将由物质资源的管理转向人力资源的管理,新科技知识将成为企业的关键性资源,人才和文化将成为企业竞争的基础,因此,如何创新人本管理内涵,激发员工的创造性,挖掘员工潜力,从而用人的全面发展促进企业的政治、经济、文化的全面发展具有决定性意义。
作者
杨代利
机构地区
山东省日照港务局
出处
《企业文化》
2001年第5期18-19,共2页
Corporate Culture
关键词
21世纪
企业管理
人本管理
全面发展
企业整体关系
企业共同价值
自我价值
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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