摘要
本世纪六十年代末、七十年代初,美国开始在各类公司中推行“雇员持股计划” (为Employee Stoek Ownership Plans,简称为ESOP)。截止1993年底,美国已在1万多家公司(约占公司总数的3—4％)、1000多万名雇员(约占雇员总数的12％)中推行了该计划,这些雇员所持有的股本总额已达1050亿美元。 实行雇员持股的,既有非上市公司,也有上市公司,既有小公司,也有西北航空公司、联合航空公司等类型的大公司。我们考察的Avis出租车公司,是一个有1.8万名雇员、18亿美元资产的跨国性大公司,其资产也全部出售给了公司的雇员,成为美国推行雇员持股计划的范例。 美国雇员持股计划内容很多,仅联邦关于这个计划的法律就有20多部。现择其要点介绍如下:
出处
《经济问题探索》
CSSCI
北大核心
1995年第10期4-5,共2页
Inquiry Into Economic Issues
