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努力建设能够担当强军重任的新型军事人才队伍
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摘要
建设能够担当强军重任的新型军事人才队伍,是实行人才强军战略、提高部队信息化建设水平和加强军事斗争准备的战略选择;必须用时代清风正气凝聚人才,突出信息时代人才建设重点,深化军事人力资源政策制度改革;要坚持院校优先发展战略,努力在训练实践中历练成才,大力加强军事职业教育。
作者
吴志忠
霍其成
机构地区
军事科学院军队政治工作研究中心
出处
《军队政工理论研究》
2014年第3期58-60,共3页
Theoretical Studies on PLA Political Work
关键词
军事人才
干部队伍
强军战略
分类号
E0-059 [军事—军事理论]
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军队政工理论研究
2014年 第3期
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