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摘要当一个组织或系统发展到一定程度之后,必将面临制度和组织架构的再造问题。如果突破不了既得利益,那么该组织必将处于危险之地。然而,绝大部分管理者却意识不到这种潜在的改变危机,或是对此束手无策。

作者修金来

出处《中国医院院长》 2014年第10期17-17,共1页 China Hospital CEO

关键词医院行政管理院长业务管理

分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理] R197.322 [医药卫生—公共卫生与预防医学]

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中国医院院长

2014年第10期

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