薪酬福利管理在企业中的应用

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摘要进入二十一世纪,人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。如今,全球经济一体化进程逐步加深,中国的人力成本在大幅度增加,用工荒已经是过去式,现在是用工难,或者说用工贵,企业在竞争压力下,用工都用不起了。企业的很多问题最后都会绕到薪酬上来。薪酬管理是每一个企业都无法逃避的难题,它是人力资源管理的重要组成部分,是企业达到吸引、保留、激励人才的重要手段。

作者张丽萍

机构地区中国水电建设集团十五工程局有限公司

出处《中小企业管理与科技》 2014年第19期58-58,共1页 Management & Technology of SME

关键词薪酬福利管理应用

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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