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农电企业分配制度改革的思考被引量：2

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摘要加快农电企业分配制度改革,建立与农电用工相适应的薪酬制度,形成有效的激励和约束机制,成为当前农电企业分配工作的一项重要任务。如何结合企业的实际情况,推进农电企业薪酬制度改革？这是我们一直在思考和探索的问题。笔者现结合农电企业的实际情况,对此谈点意见。

作者王丽峰

机构地区国网江苏省电力公司人力资源部

出处《农村电工》 2014年第7期7-7,共1页

关键词农电企业制度改革分配薪酬制度

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济]

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农村电工

2014年第7期

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