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关于企业人力资源管理的探讨——以南京市园林公司为例被引量：1

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摘要本文以南京市园林公司(以下简称园林公司)为例,分析了我国中小型国有企业人力资源管理的现状和在人力资源管理方面的产生的问题及原因,并就中小型国有企业如何建立人力资源规划体系进行探讨。

作者王莉

出处《改革与开放》 2014年第9期91-93,共3页 Reform & Openning

关键词人力资源管理与开发

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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参考文献3

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改革与开放

2014年第9期

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