摘要
21世纪的竞争是人才的竞争。作为培养人才的重要场所,高校面临着巨大的机遇与挑战。本文从深化我国教育体制改革出发,认为只有改革创新型人才的管理机制,营造良好的人才发展环境,才能把优秀的专业人才吸引到地方高校并充分发挥他们在教学、科研和管理中的作用,才能实现地方高校的科学发展。
出处
《产业与科技论坛》
2014年第8期220-221,共2页
Industrial & Science Tribune
基金
2013年度张家口市科学技术局与地震局软科学项目"地方高校创新型人才的引进与管理问题研究--以河北建筑工程学院为例"(编号:1321180I)阶段性研究成果
