摘要
日本的人口老龄化显著,老年人的生活、健康、工作等问题已引起社会足够的重视。国家提出了一系列的养老政策,建立了很多养老机构,来保障老年人的生活质量。并且对养老制度进行了调查和分析,找出其中的不足,然后做出相对的措施。日本的老龄化对人口的工作方面也产生了很大的影响,劳动力的需求跟不上,导致日本的劳动力产业受到影响,为了解决这一现象,做出了让高龄者也能顺利就业的政策。通过对日本老龄化现象的分析研究,对中国现阶段日趋显著的老龄化现象带来了很大的启示。
出处
《人力资源管理》
2014年第7期28-30,共3页
Human Resource Management
